각각 새로운 직원들을 환영하고 직원의 문화 생활을 풍요롭게 하기 위해, 직원들 사이의 통신을 강화하고 직원의 열정, 모든 직원이 타이어 오우 휴게실에 방문한 우리의 회사를 분리시키세요.

우리는 또한 카약 타기, 단체의 2명의 사람들로 알려진 바다 프로젝트 카누를 경험했습니다, 2명의 사람들이 함께 이심 전심, 긴밀한 협력, 사전과 후퇴에 이루어지고, 기 위해 가장 작은 힘을 사용합니다,에게 가장 빠른 속도를 달성합니다 필요가 있습니다. 그러므로, 배와 조정용 기술과 연결로서의 물에 대한 연구가 서로 사이의 거리를 좁히고 팀 구성원들 사이에 통신을 강화합니다, 협력과 우정은 회사 가치와 기업 소속감의 분별력을 강화하고 팀 조직 스포츠의 정신적이고 물리적 강도를 확대하는 것입니다.

우리는 팀 개발 훈련에 참여했으며, 그것이 참가자들이 그들 자신을 알고, 그들의 개인적 잠재력을 자극하고 객관적으로 그들 자신을 배치하도록 도왔습니다. 자신감을 강화하고 심리학적 불활동을 넘어서고, 일과 삶의 도전에 직면하도록 더 객관적인 어려움을 극복하기 위한 인내를 연마합니다. 인간사이 존재 관계를 향상시키고, 동료들을 돌보고 자극하고 믿는 것을 배우고, 직원들 중에 상호 이해와 신뢰를 강화하기 위해 효과적 측정을 취하고, 그들이 조화롭게 다른 사람과 그룹과 협력할 수 있도록, 그룹 일관성을 달성하세요 그리고 긍정적이고 통일되고 상호적 도움 팀 분위기를 형성하면서, 팀 구성원들 중에 무언 협력과 상호 신뢰를 형성하세요.

또한 우리는 다펑 고대 도시를 방문했습니다.

이 활동의 성공적인 결과가 기업 문화의 건설만을 장려했고, 팀 합착을 향상시키고, 회사의 내부 직원의 통신을 강화하고 직원이 향후 작업과 삶으로의 직공 정신상태로, 시간을 메우는 일에서 이완되게 하지 않습니다.

행복한 YDR 사람이고 센즈헨 YDR 연결기 주식회사를 방문하기 위해 환영하세요.